项目顺利推进的同时,苏染也逐渐感受到职场暗流的涌动。一天午休时,楚倩文悄悄提醒她:"小心行政部的李经理,他最近在打听你的事。"
苏染想起那个总是面带微笑的中年男子,确实感觉他最近对自己的关注有些过度。果然,几天后在公司季度考评会上,李经理突然发难。
"苏秘书作为新人,参与重要项目是否合适?"他语气温和,话里却带着刺,"毕竟才入职不久,经验可能不足。"
会议室顿时安静下来,所有人的目光都投向苏染。她平静地回应:"感谢李经理的提醒。不过我每个决策都经过充分调研,也随时向顾总汇报。"
这时,研发部张弛出人意料地开口:"苏秘书的工作能力有目共睹,智慧城市项目的推进速度就是最好证明。"
市场部总监也点头附和:"确实,苏秘书的协调能力很强。"
李经理的脸色有些难看,但很快又换上笑容:"我也是出于公司利益考虑,既然大家都认可,那就最好了。"
会后,楚倩文告诉苏染一个惊人消息:李经理的侄子原本想要调任项目联络人的位置。
"你要小心,"楚倩文提醒,"他可是出了名的记仇。"
果然,随后的日子里,苏染开始遇到各种小麻烦:审批流程突然变慢,需要的文件总是"恰好"被借走,甚至有些莫名其妙的流言开始传播。
最严重的一次,李经理故意在重要客户来访时,提供错误的会议室信息,差点导致苏染迟到。幸好她习惯提前确认,才避免了一场尴尬。
"需要我帮忙吗?"顾辰某天突然问起。原来他已经注意到这些异常。
苏染摇摇头:"我想自己处理。"
她选择用实力说话。在接下来的项目汇报中,她准备了详实的数据和清晰的路线图,用专业表现让所有质疑者闭嘴。
同时,她主动与其他部门建立良好关系,逐渐形成了自己的支持网络。
一个月后,当李经理再次试图刁难时,发现已经没人愿意配合他了。